21 февраля в рамках реализации приоритетного проекта «Учитель» Центр опережающей профессиональной подготовки Краснодарского края провел открытое совещание по вопросам актуальных вакансий, порядке и процедурах трудоустройства. Его участниками стали более 60 студентов педагогических специальностей Кубанского института профессионального образования и Краснодарского педагогического колледжа.

   В начале встречи Дьякова Кристина, методист ЦОПП выступила со вступительным словом и рассказала о состоянии рынка труда в сфере образования: «Более 60% вакансий сосредоточено в крупных городах, таких как Краснодар, Сочи и Новороссийск, это связано с масштабным строительством образовательных организаций и комплектованием кадрами новых школ и детских садов».

   Кравцов Виталий, заместитель начальника отдела кадровой и организационной работы департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар, подробно остановился на различных видах социальной поддержки педагогов: гранты, доплаты, денежные выплаты, предоставление льготных путевок для отдыха, финансируемых из городского бюджета, частичная компенсация расходов на коммунальные услуги.

 - Ишутина Татьяна, директор краснодарской школы № 46 имени Героя Советского Союза Георгия Невкипелого;
 - Дегтярева Олеся, директор краснодарской школы № 93 имени Кронида Обойщикова;
 - Матина Ольга, заместитель заведующего «Центр развития ребёнка – детский сад № 127 «Мозаика»;
 - Мартыненко Наталья, заместитель заведующего «Центр развития ребёнка – детский сад № 231»
рассказали о деятельности своих образовательных организаций, перспективах развития, представили актуальные вакансии и требования к кандидатам.

   Общественный деятель, член Молодежного парламента Юлия Короткова презентовала проект «Многофункциональный центр молодежи», который подразумевает единое информационное окно, куда граждане в возрасте от 14 до 35 лет могут обратиться по вопросам сопровождения федеральных грантов, так же в Молодежном центре планируется к открытию площадка для трудоустройства молодых специалистов.

   В завершении встречи представители компаний-работодателей ответили на вопросы студентов о карьерных возможностях, уровне заработной платы и процессе отбора.