Размер шрифта
  • A
  • A
  • A
Цвет сайта
  • А
  • А
  • А
Интервал между буквами
  • Нормальный
  • Увеличенный
  • Большой
Шрифт
  • Без засечек
  • С засечками
Рабочее совещание по вопросу сохранения кадрового потенциала
Рабочее совещание по вопросу сохранения кадрового потенциала на промышленных предприятиях Краснодарского края прошло 4 октября в Центре опережающей профессиональной подготовки.

В мероприятии приняли участие: первый заместитель министра промышленной политики региона Михаил Дорожков, международный HR-эксперт Элла Деткова, руководители 15 ведущих крупных заводов и фабрик Кубани (АО «163 БТРЗ», ООО «Завод Электросевкавмонтажиндустрия», ООО «Промагротехнологии», ООО «ЕвроХим», АО «Александрия» и др.), Екатерина Зеленская, главный консультант отдела среднего профессионального образования министерства образования, науки и молодежной политики края и представители Центра опережающей профессиональной подготовки Краснодарского края.

«До 2030 года производствам потребуется еще свыше 18,6 тысячи человек. Нам необходимо совместно реализовать ряд стратегических решений по привлечению кадров на предприятия, созданию сплоченных производственных команд, выращиванию специалистов у себя», – отметил Михаил Дорожков.

Как рассказала Элла Деткова, в августе этого года количество активных вакансий на предприятиях России на 50% превысило число активных резюме. На рынке труда Кубани особенно ярко выражен дефицит персонала на производственных предприятиях, в сфере агропромышленного комплекса, строительства, транспорта, туризма и медицины.

В завершении встречи Наталия Косолапова, руководитель ЦОПП обсудила с Михаилом Дорожковым и Эллой Детковой вопрос разработки бесплатной образовательной программы с целью повышения квалификации повышения квалификации руководителей и представителей кадровых служб промышленных предприятий.