Курс по развитию и сохранению кадрового потенциала на производствах промышленного комплекса разработало Министерство промышленной политики региона совместно с HR-Академией и Центром опережающей профессиональной подготовки Краснодарского края.

22 ноября в ЦОПП первый заместитель министра промышленной политики края Михаил Дорожков и основатель HR-Академии Элла Деткова вручили удостоверения о повышении квалификации выпускникам программы «8 HR-инструментов для масштабирования бизнеса».

Обучение в рамках первого курса программы «под заказ работодателя» прошли представители одних из ведущих промышленных предприятий Кубани, работающих в том числе в высокотехнологичных отраслях. Это индустриальные компании «Сатурн», «ПромАгроТехнологии», Губский кирпичный завод, предприятие «БОВЕБУМ» и другие.

"Чем быстрее мы научимся управлять персоналом, создавать необходимые условия для комфортного труда сотрудников, тем стремительнее будет увеличиваться объем производства, сокращаться кадровый дефицит. Наша программа обучения позволяет сформировать навыки корпоративного управления, привлечения и сохранения кадров на производствах", – сказал Михаил Дорожков.

Организаторы обучения приняли решение проводить курсы по внедрению современных HR-технологий не только для руководителей и кадровых служб обрабатывающих производств, но и предприятий сельхозпереработки и пищевой промышленности.

"То, к чему шли порой интуитивно после обучения сложилось в четкую структуру, план действия по привлечению и развитию персонала на нашем предприятии. Будем внедрять новые инструменты, о которых узнали в ходе обучения по программе" – поделилась впечатлением выпускница курса, собственник и исполнительный директор компании «БОВЕБУМ» Дарья Воробьева.